当前，电力行业已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化供需结构、转换增长动力的攻坚期。企业开展学习能及时有效的更新电力行业最新相关知识，避免出现老规格、老方法、老国标再次使用的小错误。同时能让员工更了解电力行业的发展方向及前景。

     
     目前在激烈的市场竞争模式下，一个企业想要有长足的发展，就必须有人才，技术，信息，资源等，其中人才素质的高低对企业发展发挥不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统中，企业内部培训就显得更为重要。培训能使员工的知识，技能，态度有着显著的提升和改善，为企业带来良好的竞争力。因此金能集团每周六都将开展员工学习会议。一方面使员工自我价值的实现得到体现，同时不断教给员工知识，使其在个人能力上综合得到提升，满足个人的成长和自我价值的挺高。另一方面就企业而言，员工办事效率提升，知识的成长能改善企业工作质量。新思维，新理念的碰撞，才能提高企业创新的研发能力。

（图为认真做笔记的同事）

（图为学习后考试的卷子）

   集团（含旗下九洲黔贵电力设计、金能建设电力工程、汇沣源水利电力工程）是一家集电力咨询、电力勘察、电力设计、电力施工、电力运维服务为一体的现代化企业。我们先后承接贵州省人民政府、贵州大学、贵州电网公司、花溪碧桂园、中天城投等电力设计施工项目,为各类客户提供相关的专业电力服务。

   我们立足中国，放眼世界，以国家五大发展理念为核心发展指导思想，将孜孜不倦、一如既往对社会提供我们应有的责任与价值。