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传承企业文化，助力企业发展--10月新员工入职简
发布时间：2018/10/24 作者：admin
传承企业文化，助力企业发展--10月新员工入职简介
10月以来，4位高校优秀毕业生加入金能集团这个大家庭，为企业
的发展注入新鲜血液，焕发新活力。他们都是电力行业的种子,假以时
日，通过公司的栽培和个人的努力下,未来在电力行业一定会有一番成就。
下面就由小编我带领大家认识了解一下10月新人
计划经营部——尚永文
大家好，我是经营部的新生尚永文，虽然我
来公司还不到一个星期，但是就通过这几天在这
个大家庭里的生活，感到非常荣幸。每一个成员
都非常的热情，从在面试时，领导的那种和蔼可
亲，到入职是行政部门的哥哥意味深长的为我讲
公司的规模、发展、愿景、文化和我们以后一同
遵守的行为准则，再到我们经营部的各位家人对
我的照顾和孜孜不倦的教导我学习投标的工作。
还有每天最为精彩的早会，从学习《中庸》，到
分享自己工作的经验和一些简短而意味深长的小
故事，可以让我们从这简短的早会中去思考、去
学习，不断的反思自己，补足自己的不足，不的
提升自己。才能做到利他，利社会。
信息部——安春琴
Hello,大家好，我是信息部的安春琴，来自风
景秀丽人杰地灵的思南，人们常说：人生就像一场
戏，因为有缘才相聚。今天我们大家能相聚在一起这
就是一种缘分。希望在以后的学习和生活中能与大家
相互勉励，共同进步，一起为自己的理想而奋斗！
作为一名新员工来说，尽管在前期面试准备中，
已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一
天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧
张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和
感染下很快就烟消云散了。行政人事部门还为我们讲
述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人
事制度、公司策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，
鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员
工个人与公司事业的共同发展，让我们很快的融入到新环境中去。所有的这
些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的理，
才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
来到公司虽然只有短短的几天，却让我感到公司领导对工作的精益求精，
不断创新。对员工的无微不至的大家庭，能成为其中的一员，我感到无比自
豪与幸运。最后，愿公司事业蒸蒸日上，像巨龙般腾飞，像磐石般稳固。
工程部——刘杰
大家好，我是来自贵州省石阡县的刘杰，现就
职于工程部。面试时的面试官对人热情款待、平和
交流，入职时的领导悉心关怀、谆谆教导，都如一
缕清风，让人无比庆幸和感激。
对于自身，只有以辛勤的汗水、奉献的精神，
才能在工作中使自己有所成长和提高。我认为，刚
毕业的的我，缺少经验和阅历，其职业生涯如同一
张白纸，应当对自己有正确的定位，并以积极、乐
观、上进的心态对待新的生活和工作环境；需要在
工作中努力进取，不断学习和积累经验，才能最终
得到社会的认可，成为能推动公司发展的人。入职
后的学习和锻炼过程，就像在纸张上绘画，只有构
思独到、耐心描绘、细心雕琢，才能绘制出赏心悦目的画卷。
谈到公司的氛围，让我感受到无比温馨，她给出了家的感觉。在这个家庭
里，虽然我是新成员，但我已经深爱着她，一种永恒的爱在血液中流淌，激发
员工个人与公司事业的发展共同进步，让我很快的融入到这个大家庭中去。奋
发之力，不在于与人争峰，而在于战胜自我、自信、自强、勇于奉献；进取之
态，平常之心，超越昨天，跃升自己，展望未来！立足新的起点，迈上新的征
程，开创新的辉煌。
网络营销部——范泽栋
最后一位小伙伴当然就是新小编的的我啦，小编
我说起来其实算不上行业人，小编是在贵大学习的国
贸专业，之后也是从事的银保工作，完全和电力行业
没有交集啊，但是小编之所以现在坐在这里码字，就
是因为受到企业文化的一个熏陶，作为企业以利他，
利社会为目标。作为同事，如家人般的工作环境及其
理念。都是金能集团特有的，传承多年的企业文化。
作网络营销部的一员，我会更加深入了解公司理
念及发展方向，让关心，关注我们的客户或合作方能
在公司自媒体,企业官网等渠道及时并有效的知晓公司
经营情况，大事件以及电力知识交流等。
以上就是公司10月聘用的新员工简介。企业为了加速2019年快速发展布
局，引进大量优秀大学毕业生，增添新血液并努力培养其成为企业未来发展过
程中的中流砥柱。
贵州金能集团专注电力勘测、电力设计、电力施工、电力运维、新能源充
电桩建设，祝各位朋友们龙精虎猛，健康不老；与时俱进，心态不老；浪漫甜
蜜，爱情不老；高歌猛进，事业不老；活力四射，精神不老！
下面一起欣赏一下工作中最美的金能人吧!
10月以来，4位高校优秀毕业生加入金能集团这个大家庭，为企业
的发展注入新鲜血液，焕发新活力。他们都是电力行业的种子,假以时
日，通过公司的栽培和个人的努力下,未来在电力行业一定会有一番成就。
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计划经营部——尚永文
大家好，我是经营部的新生尚永文，虽然我来公司还不到一个星期，但是就通过这几天在这
个大家庭里的生活，感到非常荣幸。每一个成员
都非常的热情，从在面试时，领导的那种和蔼可
亲，到入职是行政部门的哥哥意味深长的为我讲
公司的规模、发展、愿景、文化和我们以后一同
遵守的行为准则，再到我们经营部的各位家人对
我的照顾和孜孜不倦的教导我学习投标的工作。
还有每天最为精彩的早会，从学习《中庸》，到
分享自己工作的经验和一些简短而意味深长的小
故事，可以让我们从这简短的早会中去思考、去
学习，不断的反思自己，补足自己的不足，不的
提升自己。才能做到利他，利社会。
信息部——安春琴
Hello,大家好，我是信息部的安春琴，来自风景秀丽人杰地灵的思南，人们常说：人生就像一场
戏，因为有缘才相聚。今天我们大家能相聚在一起这
就是一种缘分。希望在以后的学习和生活中能与大家
相互勉励，共同进步，一起为自己的理想而奋斗！
作为一名新员工来说，尽管在前期面试准备中，
已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一
天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧
张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和
感染下很快就烟消云散了。行政人事部门还为我们讲
述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人
事制度、公司策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，
鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员
工个人与公司事业的共同发展，让我们很快的融入到新环境中去。所有的这
些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的理，
才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
来到公司虽然只有短短的几天，却让我感到公司领导对工作的精益求精，
不断创新。对员工的无微不至的大家庭，能成为其中的一员，我感到无比自
豪与幸运。最后，愿公司事业蒸蒸日上，像巨龙般腾飞，像磐石般稳固。
工程部——刘杰
大家好，我是来自贵州省石阡县的刘杰，现就职于工程部。面试时的面试官对人热情款待、平和
交流，入职时的领导悉心关怀、谆谆教导，都如一
缕清风，让人无比庆幸和感激。
对于自身，只有以辛勤的汗水、奉献的精神，
才能在工作中使自己有所成长和提高。我认为，刚
毕业的的我，缺少经验和阅历，其职业生涯如同一
张白纸，应当对自己有正确的定位，并以积极、乐
观、上进的心态对待新的生活和工作环境；需要在
工作中努力进取，不断学习和积累经验，才能最终
得到社会的认可，成为能推动公司发展的人。入职
后的学习和锻炼过程，就像在纸张上绘画，只有构
思独到、耐心描绘、细心雕琢，才能绘制出赏心悦目的画卷。
谈到公司的氛围，让我感受到无比温馨，她给出了家的感觉。在这个家庭
里，虽然我是新成员，但我已经深爱着她，一种永恒的爱在血液中流淌，激发
员工个人与公司事业的发展共同进步，让我很快的融入到这个大家庭中去。奋
发之力，不在于与人争峰，而在于战胜自我、自信、自强、勇于奉献；进取之
态，平常之心，超越昨天，跃升自己，展望未来！立足新的起点，迈上新的征
程，开创新的辉煌。
网络营销部——范泽栋
最后一位小伙伴当然就是新小编的的我啦，小编我说起来其实算不上行业人，小编是在贵大学习的国
贸专业，之后也是从事的银保工作，完全和电力行业
没有交集啊，但是小编之所以现在坐在这里码字，就
是因为受到企业文化的一个熏陶，作为企业以利他，
利社会为目标。作为同事，如家人般的工作环境及其
理念。都是金能集团特有的，传承多年的企业文化。
作网络营销部的一员，我会更加深入了解公司理
念及发展方向，让关心，关注我们的客户或合作方能
在公司自媒体,企业官网等渠道及时并有效的知晓公司
经营情况，大事件以及电力知识交流等。
以上就是公司10月聘用的新员工简介。企业为了加速2019年快速发展布
局，引进大量优秀大学毕业生，增添新血液并努力培养其成为企业未来发展过
程中的中流砥柱。
贵州金能集团专注电力勘测、电力设计、电力施工、电力运维、新能源充
电桩建设，祝各位朋友们龙精虎猛，健康不老；与时俱进，心态不老；浪漫甜
蜜，爱情不老；高歌猛进，事业不老；活力四射，精神不老！
下面一起欣赏一下工作中最美的金能人吧!