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「电力工程」董事长致辞

发布时间:2018/01/03 作者:admin

2018年新年致辞

女士们、先生们、朋友们:

大家好!时光荏苒,转眼间我们迎来了2018年。在此,我向各界支持我们和关爱我们的客户朋友,合作伙伴,以及坚守在公司各岗位的家人们,致以新年的祝福!

2017年是值得铭记的一年,在继续企业升级调整的过程当中,我们踊跃出了许多优质的项目,比如(都匀供电局2016年第一批中心村153-4标包)贵州墨冲10KV配电工程首次在沿墙敷设中采用集束导线,而这样的工程在这么多年的发展历史中均无参考。因此从设计到施工,所有的环节都面临着“第一次”的挑战,,家人们集思广益,克服困难,从安装办法,从现场勘察、到作业流程、作业指导书等,最终参考大量的资料和根据现场实际情况,共同制定一系列流程,最终确保项目完成,并被南方电网贵州省公司评为优质工程,也被推荐给南方电网总部作年度优质标杆工程(评选阶段),这标志着我们在10KV配电领域,已经有着自己独有的一些行业前沿优势,也标志着我们对于此类更复杂的同类项目,有着更多的解决方案与承建能力;

在现场勘察以及标书设计造价这块,得益于计划经营部全员的共同努力和无私配合,如:罗甸县边阳镇农贸市场扩建项目电力迁改工程、贵阳供电段黔东南片区“三供一业”供电分离移交改造项目施工设计、等标书设计造价项目。我们的很多项目,在设计合作这块做得非常顺畅,深得客户好评,比如花溪碧桂园二期10kv配电项目,威宁县2016年度35kV迤那变10kV牛棚线低电压台区整治工程,2017年10kV坪八线等及以下配电网升级改造项目等等。

为了满足公司日益发展的需要,我们对人才的重视度也越来越高,在人力资源管理方面,集团不断探索新模式,一是从规划的角度,让我们企业整体更具有竞争力,能在同质化的今天,能大有所为!二是建设完善各类管理机制,以期满足不同人才的发展需求。人力资源部门也在这方面做了巨大努力,从人才的培、育、选、留到股份制改造升级,不断的让我们大家朝着一个目标努力。

随着互联网时代的到来,物联化的思想也已经深入各行各业,在此趋势之下,我们需要以开放的心态,去迎接和拥抱互联网时代的到来。作为传统电力行业,我们通过互联网能做些什么呢?那就是拉近业主、合作伙伴和我们的距离,让业主的选择更具有理性化和价值化,同时也更能发挥我们自身的优势。在此思维之下,我们成立了互联网部门,研究于适合我们自身的互联网发展模式,开辟出互联网+品牌电力的道路。截至目前,已经有耀顶新能源汽车、青岛海信网络科技和我们做进一步的项目合作谈判,而这些,都预示着我们在互联网道路上取得了阶段性的战果!

当然,所有的付出,离不开集团公司离不开集团公司贵州一路一带电力集团旗下(贵州九洲黔贵电力设计,贵州汇沣源水利电力建设,贵州金能建设电力工程)专注于电力勘察,电力设计,电力施工,电力运维,整体的资源协调和政策支持,特别是营改增政策到来,让我们也在思考我们如何去面临新的财税完善工作。作为集团大后方的财务中心,不光是需要解读最前沿的政策,同时更需要将这些政策,转化为可以为集团公司做决策的依据,甚至是工作流程。

在新的一年里,我们将继续保持稳健的步伐,在电力行业里谋求新的步伐,寻求新的发展机遇,不断为业主带来更多的价值。在此,也祝愿我们所有的家人,在2018年里,砥砺前行,风一般的成长,不断适应挑战并把握住机会,创造更多的商业价值!

谢谢!

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